Все записи автора Влад Влад

НЕ думаю что кто-то тут ответ даст)) $$$

Отпускные могут начислить только на основании приказа. Если в бухгалтерии отпучкные не начислили-значит приказа на отпуск нет. Если нет приказа-значит вы должны были ходить на работу. Если вы ходили на работу-значит вам ставили восьмерки в табеле. Значит вам выплатят зарплату за это время. А вам разве плохо? И не работали и деньги получите!! Поступайте так: придите в бухгалтерию и спросите о приказе на отпуск (они естественно начнуть свои песни про заявление, что кто-то его не привез ит.д). Вам же нужен простой ответ есть приказ или нет. Е сли есть приказ - получите отпускные. Если его нет попросите табель и убедитесь что там стоят восьмерки. Спросите начислили ли они зарплату за эти восьмерки (а они обязаны иначе подсудное дело) и напишите заявление на отпуск (вы же его еще не отгуляли!!). Вот тогда они все (и бухгалтерия и ваш начальник) зашевелятся, и тогда это будет уже не ваша проблема. А вообще -то как можно любить работу на которой кидают?! Если же выяснится что и в табеле нет восьмерок и приказа на отпуск нет, то про восьмерки больше не спрашивайте, не требуйте, а просто напишите заявление на отпуск например на декабрь. Если начальник его не завизирует (не отпустит же он вас второй раз), то отдайте его сами в бухгалтерию без его визы. Для бухгалтерии вы в отпуске еще не были, раз приказа нет, значит по трудовому кодексу вы должны обязательно уйти в отпуск до 31 декабря. На этом основании у вас в бухгалтерии заявление возьмут даже без визы начальника, и отпускные начислят. $$$